Nieuwe Pagina-en

Meilink is een familiebedrijf, 145 jaar ervaring, haar blik gericht op de toekomst. Op ons hoofdkantoor in Borculo is een mooie functie vacant:

Junior HR-Adviseur (40 uur)

Werken bij Meilink.....

.... is werken bij een bedrijf dat behoort tot de top van het industrieel verpakken. Onze opdrachtgevers bevinden zich in de maakindustrie. Ze bouwen grote en zware machinelijnen, kwetsbare hightechmachines en leveren volledige turnkey projecten wereldwijd. Meilink ontwerpt en vervaardigt industriële verpakkingen, verpakt industriële (kapitaal)goederen en verzorgt het transport daarvan.

Meilink heeft 5 productievestigingen in Borculo, Boxmeer, Edam, Raamsdonksveer en Schijndel, een lucht- en zeevrachtbemiddelingskantoor in Rotterdam en een ingenieursbureau met testing en cleanroom facility in Eindhoven. In totaal werken er ruim 350 medewerkers. De ambitie van Meilink is om een naadloos, passend en stabiel verlengstuk te zijn voor de succesvolle levering van de klant aan zijn klant. Onze medewerkers zijn van het allergrootste belang bij het realiseren van deze ambitie. Om de medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen gaan wij investeren in een energieke, pro-actieve HR afdeling.

Als Junior HR-Adviseur bij Meilink ga je in een belangrijke bijdrage leveren in het leggen van een basis voor een goed werkende personeels- en salarisadministratie en ben jij één van de aanjagers voor de verdere professionalisering van de afdeling. Daarnaast ondersteun je de organisatie op HR gebied en zoek je actief de samenwerking met medewerkers en leidinggevenden. Tot slot denk je kritisch mee in het HR beleid van Meilink.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:

  • Het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden in de uitvoering van diverse HR-activiteiten;
  • Het uitvoeren en opvolgen van alle werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
  • Het ondersteunen in de ziekteverzuimbegeleiding van complexere en langdurige ziektegevallen;
  • Het ondersteunen van diverse HR-projecten, zoals digitalisering van HR;
  • Het coördineren en optimaliseren van het administratieve HR-proces en het bewaken van een correcte en eenduidige uitvoering hiervan;
  • Het updaten en instandhouden van de interne Meilink opleiding;
  • Het samen met de organisatie formuleren van de HR visie en het HR beleid.

 Wat breng jij bij voorkeur mee?

  • Een afgeronde HBO-opleiding richting HR;
  • Enkele jaren ervaring, het liefst binnen een productiebedrijf;
  • Uitstekende beheersing van het MS Office pakket;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en van de Nederlandse sociale zekerheid. 

Daarnaast ben je:

  • Proactief / Initiatiefrijk
  • Daadkrachtig
  • Kritisch
  • Servicegericht

Wat maakt ons leuk?

Naast een marktconform salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Meilink is continue bezig met het verbeteren van de organisatie en daar ga jij een belangrijke bijdrage aan leveren. Werken bij Meilink is dynamisch en nooit saai. Houd je van eigen initiatief en aanpakken, dan zit je bij ons op de goede plek.

Ben je die ondernemende Junior HR-Adviseur die toe is aan een stap in je carrière? Dan is dit mogelijkerwijs een interessante functie voor je!

Interesse?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Frederiek Rikken-Rengers, te bereiken onder nummer 06-51135419. Je kunt reageren door je CV en motivatie uiterlijk 22 november a.s. per mail te sturen naar: vacatures@meilink.eu